| Над 150 студенти от варненския Технически университет са започнали работа или стаж благодарение на Центъра за кариерно развитие във ВУЗ-а, съобщи директорът му Лидия Николова. По думите й, центърът изпреварва с работата си дори Бюрото по труда. Той съществува от 2005 година и основната му роля е да подпомага младите хора при търсенето на поле за професионална реализация. По негова инициатива в Техническия университет вчера започнаха Дни на работодателя. В продължение на два дни над 20 водещи фирми от страната ще представят възможностите за стаж и работа при тях на студенти от висшето учебно заведение. Идеята на форума, чието мото е "Бизнес с мисия", е да срещне младите хора с проспериращи фирми, за да се запознаят с дейността им и евентуално да намерят поле за бъдещото си кариерно развитие, обясниха организаторите. Сред участниците във форума е и "Позвънете" АД. Фирмата предлага поле за изява на програмисти и web-дизайнери. В момента се наблюдава недостиг на инженери, каза от своя страна директорът на JobTiger Светлозар Петров. По думите му, много търсени били и корабните и специалистите по информационни технологии. Като цяло намалява броят на обявите за работа, посочи Петров. На практика у нас все още няма безработица и кандидатите сами избират работните позиции, каза още той. По думите му, се наблюдава и тенденция на увеличаване на броя на работодателите, които са склонни да наемат на работа млади хора без опит. Част от тях обаче все още изпитват затруднения при попълването на документи за кандидатстване за работа. Най-важно за младите хора е да са добри професионалисти и да знаят какво точно искат, каза още директорът на JobTiger. Той оцени изключително положително създаването на кариерни центрове към българските университети. В момента в страната съществуват 36 подобни структури.
Източник: в. "Позвънете новини" |
