| Всеки втори лекар във Варна е над средната възраст | ||||||
| ||||||
В него се алармира и за недостиг на лекари в ДКЦ-тата. Повечето от тях работят на няколко места, а тези, които са постоянен трудов договор, са в пенсионна възраст. Изводът е, че към 2020 г. може да има сериозна криза за лекари, тъй като те или ще са на гурбет, или в пенсия, което звучи страшно, коментира доц. Цветкова. Изнесени са и данни, че във Варна 343 акушерки отговарят за 4 554 раждания. Това говори за свръхнатоварване и тежки работни графици и дежурства, посочи доц. Цветкова. Как да се спре изтичането на медицински кадри в чужбина, бе сред основните теми на кръглата маса по проблеми на здравеопазването в Юнашкия салон във Варна. На форума е посочено, че основна причина за емиграцията на нашите медицински кадри е отрицателното отношение на обществото към тях. Поставен е и проблемът с осигуряването на лекари и зъболекари за труднодостъпните райони у нас. В това отношение е даден пример с Германия. Там проблемът е бил решен, след като общините са осигурили на докторите и техните семейства условия за работа и учене, безплатно жилище, поемане на част от битовите разходи и т.н. Най-важното, което медиците искат, за да не бягат в чужбина, е следдипломно обучение и възможност за кариерно развитие, каза още доц. Цветкова. На второ място е заплащането. Затова трябва да работим точно в тези посоки, добави тя. Основните изводи от кръглата маса ще залегнат в бъдещата общинска здравна стратегия на Варна, която да гарантира равен достъп на хората до качествени медицински услуги. Най-важните моменти в нея ще бъдат свързани с осигуряването на достатъчно лекари и професионалисти по здравни грижи, на условия за повишаване на квалификацията им, с повишаване на здравната култура на най-уязвимите групи от населението и други, обобщи доц. Цветкова. |
https://www.varna24.bg/novini/varna/Vseki-vtori-lekar-vuv-Varna-e-nad-srednata-vuzrast-757440
Copyright © Varna24.bg. Всички права запазени.