 © Varna24.bg |  |
Над 60% от младите хора, включени в схемата за младежка заетост, остават на работа във фирмите. Това каза за Фокус Божидар Михайлов, директор на Регионалната служба по заетостта във Варна. "Традиционно продължава работата по схема "Младежка заетост". Отворена е схемата за кандидатстване от страна на работодателите. Схемата е насочена към млади хора до 29 години, които са завършили средно или висше образование, имат специалност, но нямат стаж. Другата опция е обучение на работното място. В рамките на 6 месеца работодателите получават необходимата заплата по минималния осигурителен доход. Имат възможност да проверят техните знания, опит, умения, да ги формират или да ги включат в екипите си и след изтичане на срока на договора да им предложат да останат във фирмата", допълни Божидар Михайлов.
От дирекцията отчитат, че над 60% от започналите работа младежи остават в същите фирми и след изтичане на договорите.
Божидар Михайлов посочи, че е в ход и изпълнението на програма "Старт в кариерата", която също е насочена към млади хора до 29 години с висше образование. Те имат възможност да започнат работа в държавната администрация, в областни и общински администрации. На този етап кандидатите вече са ясни, обявени са датите за интервюта и се извършват подбори. |
