Вашето име  
 Вашият e-mail адрес  
 Име на получателя  
 E-mail на получателя  
2 бона заплата за шефка в "Пазари"
Автор: Екип Varna24.bg 09:03 / 20.09.2010Коментари ()83683
© Varna24.bg
2000 лв. е заплатата на новия председател на борда на варненската общинска фирма "Пазари" Лилия Христова. Христова, която е и шефка на районната организация на ГЕРБ в "Приморски" влезе в Управителния съвет на дружеството преди около два месеца. Тогава с решение на Общинския съвет бордът бе намален от петима на трима души и в неговия състав, освен човек от ГЕРБ, влязоха и Милен Колев от "Атака" и Миглена Георгиева, излъчена от дясно-центристката група във варненския местен парламент, представена от ДСБ и партия "Свободен избор". Възнагражденията на Колев и Георгиева като бордоваци в "Пазари" се равняват на две минимални работни заплати, след решение на местния парламент. Високото заплащане на Христова пък си имало обяснение, тъй като тя изпълнявала две длъжности.

Освен за председател на борда, тя е била избрана и за изпълнителен директор на дружеството с персонална отговорност. Според устава на "Пазари" предприятието има членове и председател на борда, както и конструирана длъжност "изпълнител член/директор". Фирмата обаче досега е функционирала без такъв. При регистрацията на новия борд се оказало, че има разминаване между устава и реалната фактическа обстановка. Ръководното тяло установило това, когато пуснало регистрацията си в търговския регистър, но получило отказ заради липсата на изпълнителен член. Така на следващо заседание на борда се стигнало до избора на Христова и за директор. От там дошла и високата заплата, защото изпълнителният директор получава отделно възнаграждение от това, което взема като бордовак. Договорът за изпълнителен член е с мандат за 3 или 5 години. В случая с Христова е сключен за 3 години.

"Бордът е колективен орган и носи колективна отговорност. Изпълнителният директор носи изключително персонална", каза самата Христова потърсена за коментар. По нейни думи с избора й за директор, тя вече има двойни отговорности - не само за борда като негов председател, а и за самото предприятие. "Заплатата е съизмерима на отговорността, а дори и на работното време", коментира Христова. Тя обясни, че като председател на борда може да присъства само на заседанията на управителното тяло, но като директор трябва да бъде всеки ден в предприятието, за да следи работата му.

С приемането на тази длъжност правомощията на Христова стават по-широки от тези на прокуриста. Самата тя не скри, че някои от тях се припокриват, но това не означавало, че сегашният прокурист Владимир Михалчев, който заемаше тази длъжност и при стария борд, е излишен. "Той е изключителен мениджър, работи добре и необходим на предприятието, а и става дума за приемственост", категорична бе Христова.

Източник: в. "Позвънете новини"



https://www.varna24.bg/novini/varna/2-bona-zaplata-za-shefka-v-Pazari-192680
Copyright © Varna24.bg. Всички права запазени.