| Ръководството и синдикатите на "Български пощи" подписаха нов Колективен трудов договор | ||||||
| ||||||
Запазват се важните за служителите социални придобивки, като ваучери за храна, ресурсно обезпечаване за здравословни и безопасни условия на труд, обучение, повишаване на квалификацията и професионалното развитие на персонала. Средствата за социални разходи и техният размер ще се договарят всяка година в Съвета за социално партньорство. "Конструктивните преговорите бяха проведени в кратки срокове в дух на диалогичност и взаимно разбирателство“ – коментира Главният изпълнителен директор на "Български пощи“ Цветилия Стоилкова при подписването на КТД. Ръководството на "Български пощи“ е убедено, че служителите във фирмата заслужават достойно заплащане, тъй като от всеки един от тях зависи просперитета на дружеството. Актуализация на възнагражденията на служителите ще се обсъжда и ще бъде съобразена с финансовото състояние на компанията. Общо е мнението, че по-справедливият ръст на заплатите е обвързан с генерирането на печалба. Именно в тази посока ще работи новото ръководство на дружеството съвместно със Съвета за социално партньорство. |
https://www.varna24.bg/novini/Bylgaria/Rukovodstvoto-i-sindikatite-na-Bulgarski-poshti-podpisaha-nov-Kolektiven-trudov-dogovor-2121151
Copyright © Varna24.bg. Всички права запазени.