Експерт: Хората вече не търсят работа от 9 до 18 часа, искат предизвикателство и вдъхновение | ||||||
| ||||||
"Според мен има много какво да се желае в това отношение и хората много сериозно трябва да помислят първо да имат малко по-персонализиран подход към всяка една компания, за която кандидатстват, да знаят малко повече за нея, да се опитат да влязат в нейните обувки, да разберат нейната култура, ценности, история - всичко това, което се случва в нея, за да могат да се представят по различен начин във всяка една компания, да не ползват еднотипово CV, което да го раздават и разхвърлят навсякъде и каквото стане, и да го оставят на случайността. Хората трябва да имат желание и идея, и да си отговорят на въпроса: как се вписват в една компания, да намерят нещо, с което те смятат, че ще допринесат за нея, и тогава да тръгнат да кандидатстват, но не и на всяка цена", коментира още той. Хората вече не искат да намерят просто работа, която да има работен ден от 09.00 до 18.00 часа и събота и неделя да си почиват, категоричен бе Бисер Кунчев. "Искат да намерят предизвикателство, вдъхновение, нещо, което ги кара да ходят с удоволствие на работа и заплатата да е някакво възнаграждение, което е награда за цялостния им труд и усилия", обясни той. "И те се чувстват по-добре, когато си харчат парите тогава, защото наистина се допринесли с нещо за развитието на компанията", допълни експертът. |