Идеята е търсещите препитание да получат знания и умения, от които пазара на труда има нужда. Досега търсещите преквалификация сами избираха какви умения да придобият. 

Резултатите на Агенцията по заетостта показват, че най-голям интереси има към курсовете за охранители и продавачки.

Идеята е да намерим баланса между търсенето и предлагането на работна ръка, обясни за "Монитор" началникът на дирекция "Политики на пазара на труда" в МТСП Елка Димитрова.

Квалификационните курсове ще се избират според списък на търсените професии, който ще се изготвя на база нуждите на работодателите. Проучване на социалното министерство за трудовия пазар показва, че през 2016 година всяка пета фирма смята да наеме нови служители. 

Данните сочат, че бизнесът търси основно обслужващ персонал. Като две трети от общо 144 000 бъдещи свободни позиции ще бъдат за хора със средно образование и квалификация. Най-много свободни места се очаква да има за хигиенисти, сервитьори, продавачи, шивачи, шофьори и охранители. До май 2016 година фирмите смятат да наемат над 18 200 метачи на улици, берачи на плодове и зеленчуци и строители.