 © |
Недостигът на медицински сестри продължава да бъде един от най-големите проблеми за болниците у нас. В страната не достигат близо 11 000 медсестри. Данните бяха огласени за първи път при представянето на националната здравна карта. Проверка на изданието показва, че от 40 лечебни заведения в София, които набират кадри, едва 7 не търсят медсестри. Идентично на столицата е положението в цялата страна. От 29 лечебни заведения, нуждаещи се от медицински кадри, само две не са пуснали обява, че търсят сестри. Преди броени дни за необходимост от още 50 медсестри съобщиха от болницата в Смолян. Справка от началото на лятото пък показа, че почти няма бюро по труда, в което да няма обяви за търсене на такива служители.Последната здравна статистика на НСИ сочи, че към края на 2015 г. у нас има 31 397 медицински сестри. Година по-рано броят им е бил 31 917, като за две години - 2014 и 2015 г., намалението е с 1058. От години Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи подава сигнали за кадровата криза в сектора. Въпреки че у нас всяка година се подготвят такива кадри, то във всеки завършил випуск има по около 1000, които избират да се реализират при по-добри условия извън България. Средната работна заплата в сектора у нас е 570 лева, по информация на съсловната организация. В други държави тя е между 1200 и 2500 евро.
След медицинските сестри най-търсени са специалистите по акушерство, както и медицинските и рентгеновите лаборанти. Лекари със специалност също се търсят в някои лечебни заведения. Има такива, където недостигът на медици е толкова голям, че са съгласни да наемат и лекари без специалност. Според националната здравна карта у нас не достигат 437 общопрактикуващи лекари, 405 педиатри, 400 кардиолози, 57 гастроентеролози, 173 ендокринолози в доболничната помощ.
Източник: в. Сега |
