Отчетоха като проблем застаряването на лекарите и медицинските сестри във Варна | ||||||
| ||||||
Сред общинските здравни заведения все още има такива с отрицателен финансов резултат, но благодарение на предприетите оздравителни мерки и смяната на мениджмънта задлъжнялостта е намаляла значително в сравнение с предходни години. Добър пример е ДКЦ "Св. Иван Рилски“, който е успял да стопи 80-хиляден банков кредит на близо 14 хил. лева. Почти всички лечебни заведения отчитат увеличение на разходите спрямо 2017 г., което се дължи на ръста на минималната работна заплата. Друго голямо перо е изплащането на обезщетения при пенсиониране, бе изтъкнато на днешното заседание. Застаряването на лекарите и медицинските сестри е един от основните проблеми пред варненското общинско здравеопазване. Във всички лечебни заведения работят пенсионери, като част от тях са в напреднала възраст, обясниха управители на центровете за доболнична помощ. В ДКЦ 3 например средната възраст на персонала е 56 години. Другите сериозни проблеми са старият сграден фонд и остарялата техника. Въпреки трудностите част от лечебните заведения са успели със собствени средства да направят частични ремонти и да закупят съвременна апаратура. Предстои също ДКЦ-тата да се включат в проект за повишаване на енергийната ефективност. Членовете на комисията освободиха от отговорност управителите на общинските здравни заведения с изключение на доц. Христо Ганчев, който ръководи болницата за лечение на пневмо-фтизиатрични заболявания. Бившият Тубдиспансер остава лечебното заведение в най-тежко състояние. |