Чужди граждани от общо 79 държави са получили право да работят в България чрез различни видове разрешителни режими.
"Все повече чужденци се наемат на българския трудов пазар. От 2016 г. до момента числото е близо 36 000. За миналата година ръстът е 33% спрямо 2023 г. Имаме различни режими за работа. Имаме една друга категория работници и това са лицата с временна закрила. Така се даде възможност на украинските граждани и разселените от Украйна лица да работят при равни права с останалите граждани на ЕС", заяви главният експерт "Пазар на труда, миграция и мобилност" в КНСБ Атанаска Тодорова в "България сутрин".
Имаме нужда от работна ръкаПо думите ѝ има възможности и за гражданите с български произход, които искат да работят у нас.
"Българите, които работят в Германия, освобождават работни места за чужденци, които да работят в България. Излизащите са повече и се получава вакуум на трудовия пазар. Българските работодатели са заявили потребност от 261 000 работници за настоящата година. С това темпо на наемане на граждани от трети държави, те не биха могли да запълнят този вакуум", допълни Тодорова за
Bulgaria ON AIR.
И българи, и чужденци напускат странатаСпоред нея българите предпочитат да работят извън България, защото търсят по-добро възнаграждение и по-добра реализация.
"Всички лица, които са получили достъп до българския пазар, в първите 3 месеца напускат България. Условията в България са по-лоши дори от тези на Хърватия или Чехия. За част от режимите работодателят трябва да осигури настаняване, което не отговаря на условията", коментира гостът.
За миналата година 14 000 души са се реализирали в хотелиерството и ресторантьорството, изтъкна Тодорова.
"След това са строителството и леката промишленост. Именно от тези два сектора гражданите от трети държави първите 2-3 месеца не са получавали възнаграждение, защото според работодатели са били в процес на обучение и са потърсили защита от страна на синдикатите", поясни тя.