50% от брутната заплата, това е изключително глупаво и грешно решение. На практика няма как да стане, защото всяка година минималната заплата ще се вдига без основание, и ще се получи парадокс с някои изключения всички да работят на минимална заплата. Защото не знам дали знаете, но има собственици на фирми, които си получават печалбите като огромни заплати, с което се изкривява и забишава средната заплата. От друга страна минималната работна заплата трябва да стига за най-важните човешки нужди. Това е критерия според мен. И ако един работодател не успее да плаща такава заплата, то по-добре да фалира. Няма смисъл да мъчи хората.