Близо 700 хил. българи боледували по документи

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (0)
17:23 / 01.08.2016
818
Рекорден брой българи са отсъствали от работа по болест през първото тримесечие на 2016 г., показват данни на Националния осигурителен институт (НОИ). От около 2,5 млн. души, работещи на договор, 667 986 са получили обезщетение за болест в рекорден размер от над 112 млн. лв. общо, или средно по 167 лв. на човек. Справка показва, че жените са взимали болнични два пъти повече - малко над 400 хил., за сметка на близо 226 хил. мъже.

Сравнение между 2016 г. и първите тримесечия на предходни години показва, че успоредно с намаляването на броя на населението се увеличават случаите на отсъствие от работа по здравословни причини, както и изплащаните обезщетения.
За сравнение през 2013 г. броят изплатени обезщетения е бил 594 хил. на обща стойност 79 млн. лв.; през 2014 г. обезщетенията са били 600 хил. (87 млн. лв.), а през 2015 г. - 611 хил (95 млн. лв.).

В бюджета на осигурителния институт за цялата година са заложени близо 417 млн. лв. за обезщетенията за общо заболяване, което е с 11% повече от 2015 г. Въпреки това още през първото тримесечие на тази година НОИ вече е в преразход по това перо.

Първите три дни от болничния лист са за сметка на работодателя. От януари до края на март бизнесът е изплатил 144 000 обезщетения.


Източник: Труд

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Кошмарът в "Петрохан" продължава: Нови паднали дървета блокират д...
Ученик от СМГ е златен медалист на световен шампионат по математи...
Иво Христов: Механизмите на държавата вече не работят. Парламентъ...
Енергийният министър: Нормално е цената на природния газ да се по...
Арх. Дора Иванова: Бузлуджа може да е магнит за развитие на туриз...
Каракачанов за политическата криза: Вината е на българите, че про...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).