Бъдете работодатели: Изберете си общинския съвет и кмета, и ще можете да мрънкате за несвършената работа

Автор: Десислава Томева
Коментари (0)
14:05 / 29.10.2023
935
Упражняването на правото на вот е нещо, с което не ни задължават, но е изконно наше право и е редно да се възползваме.

Народопсихологията ни е такава – винаги българинът е недоволен, политиците не стават, управляват ни неправилно, несъгласни сме с решенята, които взимат.

За да можем да ги съдим, трябва да сме ги избрали. Образно казано всеки от нас се явява работодател на тези политици. Подобно на явяването на интервю за работа, при което решението взима "шефът", така и при изборите, ние – данъкоплатците сме тези, които назначават кандидата.

Бъдете работодатели, отидете до избирателните секции, изберете и след края с пълно право ще имате право да коментирате, порицавате или хвалите този, когото сами избрахте!

Апатията днес не води до нищо добро утре!

Виж коментарите (0)

Още по темата (634):
23.06.2024 Частичен местен вот се провежда в няколко населени места у нас
05.04.2024 МВР с остра реакция към Кирил Петков и Атанас Атанасов
11.03.2024 ГЕРБ печели изборите в село Житница, община Провадия
27.02.2024 Кметът на Варна: По време на кампанията ми към мен имаше многократни
кибератаки
23.02.2024 Бойко Борисов от Варна категоричен: Портних повече няма да се меси
16.01.2024 Момчето, което показа мускули докато се брояха бюлетини, не получи
заплащане
Още новини от Национални новини:
Днес ви е било топло? По-добре вижте какво предстои от утре
Патриарх Даниил призова за преодоляване на разделението сред прав...
Д-р Ива Гаврилова, онкохирург: Тенът не е на мода
Притеснителна новина за учителите, които учат децата ни
Ето какво е положението след големия пожар на АМ "Тракия"
Радан Кънев за Кирил Петков и думите му за "Възраждане": Недообми...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).