Директорът на "Гранична полиция": По-трудни са кариерните стъпки за една жена в МВР

Жените в МВР не са по-ниско платени, но по-трудно става израстването им в йерархията. По-трудно се изкачват до ръководни позиции, но се надявам, че с времето този стереотип няма да е толкова доминиращ, а ще се оценяват уменията и качествата да си свършиш работата и да обединиш. Това каза за БНТ директорът на "Гранична полиция“ главен комисар Росица Димитрова. "Жената може да обединява, няма толкова изразено его. Тя може да се извини като сбърка, докато при мъжете това е по-трудно, защото те имат по-силно изявено его.“

"Като всеки един служител на МВР, за мен на първо място е отговорността ми към България, след това към колегите ми от Гранична полиция. И това е нещото, което ме държи към момента и за което съм отговорна. Работата си, ако не я харесваш, няма как да поемаш отговорност. Ако не я обичаш, не я избираш и не си подготвен морално и човешки, не може да си подготвен да вземаш решения.“, допълни Димитрова.

"По-трудни са кариерните стъпки за една жена в МВР, защото това се смята за мъжка професия. В МВР процентът на жените на ръководни позиции е много малък, в "Гранична полиция" също. Някои колеги ни приемат нормално, спокойно, работят с нас. За други това е явление, което не им е много присърце, не вярват, че жените могат да се справят наравно с мъжете. Но според мен всичко зависи от домашното възпитание и примерите вкъщи. В семействата у нас мисля, че не е вече патриархално обществото. Идва едно поколение, което не прилича на нашето. Така че, не мисля, че сме патриархално общество, а просто трябва да си извървим своя път като еволюция", каза гл. комисар Димитрова.