Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Доц. Ана Джумалиева: С МТСП подготвихме проектна стратегия за недопускане на дискриминация на пазара на труда | ||||||
| ||||||
"Всеки, който се чувства дискриминиран по признак възраст или по някакъв друг признак или има усещането за неравно третиране най-малкото, може да подаде жалба или сигнал до КЗД. Има специализирани постоянни заседателни състави, в които в тричленен състав Комисията разглежда именно жалбите и сигналите, които са постъпили по признак възраст.“ По думите й всеки казус на дискриминация има своите специфики и случаите не може да се обобщят под общ знаменател, но проучванията на Комисията, както и на база на жалбите и сигналите, може да се каже, че възрастовата дискриминация също е проблем и това също в много случаи е повод за подаване на жалба или сигнал до Комисията. "Има си механизми, чрез които може да се въздейства в случаите, когато имаме неравно третиране или комисията установи, че има неравно третирани и постанови подобно решение.“ Доц. Джумалиева е категорична, че ценностите, които налага Хартата за многообразието в България е моделът на взаимодействие между неправителственият сектор и бизнеса. "Това е именно начин и най-добрият пример според мен, който съм срещала и в който ние активно сме въвлечени в тяхната полезна дейност, това е именно добрия начин да покажем как може да си сътрудничат всички на терена на многообразието и защита правата на човека.“ Според нея държавната задължително трябва да подпомага неправителствения сектор в борбата с възрастовата дискриминация, като КЗД поставя акцента на превантивната дейност чрез меморандуми за сътрудничество, съвместни инициативи и мероприятия с общата цел да се защитят правата на българските граждани и подобряване условията на труд и образованието. "Заедно с Министерство на труда и социалната политика подготвихме проектна стратегия за недопускане на дискриминация на пазара на труда. И ако един ден и Народното събрание има желание и подходи с амбиция да приеме тази стратегия на национално ниво, това би било изключително полезно и България ще бъде една от първите държави в Европейския съюз, която е приела подобна стратегия за недопускане на дискриминация на пазара на труда.“ |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Намериха заместник на Димо Алексиев
12:55 / 04.02.2025
Започнаха да ги махат в центъра на Варна
15:49 / 03.02.2025
20 години вражда между Драго Чая и Лили Иванова
15:52 / 02.02.2025
Радина Червенова и Коко Каменаров чакат бебе
17:14 / 03.02.2025
Мира Добрева: Неизбежно е
16:10 / 02.02.2025
Варненци: Правят нещо до плод-зеленчуковата борса
16:38 / 03.02.2025
Актуални теми
Абонамент
Анкета
| Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове? | ||
| Много добре (515) | 15% | |
| Добре, но можеше и по-добре (479) | 14% | |
| Не се справи (656) | 19% | |
| Пълна трагедия (1820) | 52% | |
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: