Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход с facebook
Регистрация
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Експерт: Хората вече не търсят работа от 9 до 18 часа, искат предизвикателство и вдъхновение
Автор: Вилислава Ветренска 16:07 / 07.09.2024Коментари (1)4027
©
Хората много неглижират възможността да се представят по най-добрия начин. Някак си голяма част от тях продължават да го считат като отбиване на номер, в който пращаш някакво CV и се надяваш някой да ти обърне внимание, и HR-ът да ахне: "Ах, този е страхотен, защото да не го поканим на интервю?!“. Винаги хората се смятат за незаменими, за най-добрите от едната страна, другите пък имат липса на достатъчно самочувствие. Трудно се намира баланс в средата. Това каза пред "Фокус" Бисер Кунчев, съосновател и идеен архитект на Work Talent.

"Според мен има много какво да се желае в това отношение и хората много сериозно трябва да помислят първо да имат малко по-персонализиран подход към всяка една компания, за която кандидатстват, да знаят малко повече за нея, да се опитат да влязат в нейните обувки, да разберат нейната култура, ценности, история - всичко това, което се случва в нея, за да могат да се представят по различен начин във всяка една компания, да не ползват еднотипово CV, което да го раздават и разхвърлят навсякъде и каквото стане, и да го оставят на случайността. Хората трябва да имат желание и идея, и да си отговорят на въпроса: как се вписват в една компания, да намерят нещо, с което те смятат, че ще допринесат за нея, и тогава да тръгнат да кандидатстват, но не и на всяка цена", коментира още той.

Хората вече не искат да намерят просто работа, която да има работен ден от 09.00 до 18.00 часа и събота и неделя да си почиват, категоричен бе Бисер Кунчев.

"Искат да намерят предизвикателство, вдъхновение, нещо, което ги кара да ходят с удоволствие на работа и заплатата да е някакво възнаграждение, което е награда за цялостния им труд и усилия", обясни той.

"И те се чувстват по-добре, когато си харчат парите тогава, защото наистина се допринесли с нещо за развитието на компанията", допълни експертът.









Зареждане! Моля, изчакайте ...
Aнонимен
на 08.09.2024 г.
0
 
 
Тъпак, явно живее в собствен свят
Коментарите са на публикуващите ги. Varna24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
ИЗПРАТИ НОВИНА
« Юни 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Виж още:
Актуални теми
Хороскоп за деня
Катастрофи в България
Протестиращи нападнаха директора на Народния театър
Парламентарни избори октомври 2024 г.
Избори в САЩ
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия
Гласувай »
Резултати »

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Варненци във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: