© btv

В рамките на четири дни са извършени съответните нормативни процедури. На 27 октомври Пенчева е запозната с обобщената справка от проверката. В предвидения 24-часов срок тя е дала своите възражения. Постъпилите и обработени материали са докладвани на министъра на вътрешните работи. Дисциплинарно разследващият орган е излязъл със становище за налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" и прекратяване на служебното правоотношение. Мотивите за предложението са, че служителката е нарушила т. 4, 7, 8 и 12 на Етичния кодекс за поведение на държавните служители на МВР /държавният служител съобразява законността на действията, които възнамерява да предприеме; държавният служител пази доброто име на институцията, която представлява; държавният служител насърчава хората да спазват закона като дава личен пример с поведението си; държавният служител изпълнява стриктно и безпристрастно своите професионални задачи като носи отговорност за своите действия или бездействия/.

За подобно нарушаване на служебната дисциплина по смисъла на чл. 227, ал. 1, т. 10 от ЗМВР във връзка с чл. 230, ал. 2, т. 4 от ППЗМВР - деяния, несъвместими с етичните правила за поведение на държавните служители в МВР, с които се уронва престижът на службата, се предвижда налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" и прекратяване на служебното правоотношение в МВР.

Министър Цветанов е приел становището на дисциплинарно разследващия орган, запознал се е с обясненията и възраженията на служителката.

Съгласно чл. 213, ал. 2 от ЗМВР Пенчева се ползва от специалната закрила по Кодекса на труда, тъй като е майка на дете до 6-годишна възраст. В тази връзка до Дирекция "Инспекция по труда" към Министерството на труда и социалната политика са изпратени заверени копия от материалите, събрани от проведеното дисциплинарното производство. След като вземе предвид становището на инспекцията, министърът ще се произнесе окончателно.