Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Кога ще имаме адекватна минимална работна заплата
Автор: Екип Varna24.bg 11:08 / 03.01.2025Коментари (0)455
© Plovdiv24.bg
Директивата за минималните работни заплати в ЕС регламентира минимални изисквания, които следва да се установят в националното право и практика на всяка държава членка. Тя няма за цел да хармонизира равнището на минималните работни заплати в целия ЕС, нито да въведе единен механизъм за определяне на минималните работни заплати, като в нея изрично е подчертано, че трябва да бъдат зачитани традициите в различните държави.  

Това се посочва в отговор на социалния министър Ивайло Иванов на депутатски въпрос кога ще бъде въведена у нас адекватна минимална работна заплата.

Министърът уточнява, че в България МРЗ е законоустановена и се определя от МС всяка година до 1 септември, като трябва да е в размер на 50 на сто от средната брутна заплата за страната за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата.

В годишния си преглед Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд установява, че въздействието на директивата върху определянето на минималните заплати в отделните страни е било ограничено, тъй като фазата на транспониране едва сега е започнала.

Ориентировъчните стойности, определени в нея, се прилагат все по-често в законопроекти или цели като в България, Белгия, Ирландия, Испания, Словакия, или се използват за действителни увеличения като в Германия и Хърватия. Фондацията отчита, че само малък брой държави са направили законодателни промени по отношение на МРЗ, като най-съществени са те в България. 

През януари е създадена междуведомствена група към социалния министър, която за две години е заседавала 17 пъти, посочва министърът.

До момента обаче няма постигнато съгласие между социалните партньори, чиито позиции по някои от текстовете в директивата са диаметрално противоположни. Министерството е изготвило и представило за обществено обсъждане промени в Кодекса на труда, като промените ще продължат и в началото на тази година.

Срокът на работа ма междуведомствената група пък е удължен до 31 март 2025 г., пише pariteni.bg.



Още по темата: общо новини по темата: 210
05.01.2025 »
04.01.2025 »
04.01.2025 »
04.01.2025 »
03.01.2025 »
03.01.2025 »
предишна страница [ 1/35 ] следващата страница






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Зима 2024/2025 г.
Поскъпване на хранителните продукти
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
Акушерки се снимаха как танцуват и пеят с новородени бебета на ръце
Коледно-новогодишни празници 2024/2025
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: