Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Министърът на труда и социалната политика с отговори за минималната заплата
Автор: Екип Varna24.bg 09:22 / 03.01.2025Коментари (0)608
© Blagoevgrad24.bg
Директивата за минималните работни заплати в ЕС регламентира минимални изисквания, които следва да се установят в националното право и практика на всяка държава членка. Тя няма за цел да хармонизира равнището на минималните работни заплати в целия ЕС, нито да въведе единен механизъм за определяне на минималните работни заплати, като в нея изрично е подчертано, че трябва да бъдат зачитани традициите в различните държави.  

Това се посочва в отговор на социалния министър Ивайло Иванов на депутатски въпрос кога ще бъде въведена у нас адекватна минимална работна заплата.

Министърът уточнява, че в България МРЗ е законоустановена и се определя от МС всяка година до 1 септември, като трябва да е в размер на 50 на сто от средната брутна заплата за страната за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата.

В годишния си преглед Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд установява, че въздействието на директивата върху определянето на минималните заплати в отделните страни е било ограничено, тъй като фазата на транспониране едва сега  е започнала.

Ориентировъчните стойности, определени в нея, се прилагат все по-често в законопроекти или цели като в България, Белгия, Ирландия, Испания, Словакия, или се използват за действителни увеличения като в Германия и Хърватия. Фондацията отчита, че само малък брой държави са направили законодателни промени по отношение на МРЗ, като най-съществени са те в България.

През януари е създадена междуведомствена група към социалния министър, която за две години е заседавала 17 пъти, посочва министърът.

До момента обаче няма постигнато съгласие между социалните партньори, чиито позиции по някои от текстовете в директивата са диаметрално противоположни. Министерството е изготвило и представило за обществено обсъждане промени в Кодекса на труда, като промените ще продължат и в началото на тази година.

Срокът на работа ма междуведомствената група пък е удължен до 31 март 2025 г., пише Pariteni.bg.



Още по темата: общо новини по темата: 209
04.01.2025 »
04.01.2025 »
04.01.2025 »
03.01.2025 »
03.01.2025 »
03.01.2025 »
предишна страница [ 1/35 ] следващата страница






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
51-ото Народно събрание
Поскъпване на хранителните продукти
Взрив на газова бутилка в София, има пострадал
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
Природни стихии
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: