ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Неподкупният служител най-ценен в МВР | ||||||
| ||||||
"Държавният служител в МВР насърчава хората да спазват закона, като дава личен пример с поведението си", посочва се още в кодекса. Полицаите са длъжни още да поддържат външен вид, който да не уронва престижа на институцията, да не ходят пияни на работа или под въздействието на упойващи вещества. В кодекса е разписано също какво точно трябва да бъде поведението на униформените спрямо гражданите. Така например към пострадалите от престъпления те трябва да проявяват добронамереност и да не засягат лични въпроси, които нямат отношение към съответния случай. При инцидент пък полицаите трябва да са тактични и деликатни, когато трябва да информират близките на пострадалите. Със свидетелите на престъпления следва да са учтиви и да им осигурят подходяща обстановка за вземане на показания. "Държавният служител не подлага задържаните лица на изтезание, физическо или психическо насилие, нечовешко или унизително отношение", пише изрично в кодекса. Източник: в. "Монитор" |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:Всички | Само на регистрирани | Моите | На приятелиПокажи и всички отговори
Aнонимен
на 29.11.2013 г.
+1
на 28.11.2013 г.
+1
Aнонимен
на 28.11.2013 г.
+1
Aнонимен
на 28.11.2013 г.
-1
на 28.11.2013 г.
+2
на 28.11.2013 г.
+3
Aнонимен
на 28.11.2013 г.
+5
на 28.11.2013 г.
+6
на 28.11.2013 г.
+6
Коментарите са на публикуващите ги. Varna24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Принц Хари с тежко признание
13:09 / 08.11.2024
Дъщеричката на Ненчо Балабанов стана на годинка
16:38 / 08.11.2024
Свалят Цънцарова от сутрешния блок на бТВ?
23:05 / 08.11.2024
Златка за изневярата на Карен - ни вопъл, ни стон
16:06 / 08.11.2024
Призрачни снимки от село Тополи публикува Meteo Bulgaria
09:04 / 08.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета