Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| През 2022 година са установени 3 398 лица, полагащи труд без сключен трудов договор | ||||||
| ||||||
По думите ѝ борбата с недекларирания труд е от основните приоритети на Инспекцията по труда ежегодно. "Работодателят е този, който има законовите задължения и съответно възможности да не допусне работникът до работното му място преди да е сключил с него писмен трудов договор. Именно затова законодателят е вменил цялата отговорност на работодателя. Той има задължение да предостави на работника преди започване на работа екземпляр от сключения трудов договор и копие от уведомлението му за регистрация в Националната агенция по приходите. Срокът за регистрация е до три дни от сключването на договора. В Кодекса на труда изрично е отбелязано, че работата без трудов договор не може да бъде маловажно нарушение", допълни Ваня Джупанова. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Обявяват новия партньор на Ралица Паскалева в "Игри на волята"
08:51 / 25.11.2024
Вдигат цената на водата във Варна от 1 януари 2025 г.
11:27 / 26.11.2024
Благомир Коцев с важна заповед
15:47 / 26.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: