През 2022 година са установени 3 398 лица, полагащи труд без сключен трудов договор  

През 2022 година са установени 3 398 лица, полагащи труд без сключен трудов договор. От началото на тази година техният брой е 270. Трябва да се уточни, че под "недеклариран труд" не се разбира само работа без трудов договор, тук спадат всички установени нарушения по възникването на трудовите взаимоотношения, по заплащането на труда, по работното време, отпуските също така. Това каза в интервю за Агенция "Фокус" Ваня Джупанова от "Главна инспекция по труда".

По думите ѝ борбата с недекларирания труд е от основните приоритети на Инспекцията по труда ежегодно.

"Работодателят е този, който има законовите задължения и съответно възможности да не допусне работникът до работното му място преди да е сключил с него писмен трудов договор. Именно затова законодателят е вменил цялата отговорност на работодателя. Той има задължение да предостави на работника преди започване на работа екземпляр от сключения трудов договор и копие от уведомлението му за регистрация в Националната агенция по приходите. Срокът за регистрация е до три дни от сключването на договора. В Кодекса на труда изрично е отбелязано, че работата без трудов договор не може да бъде маловажно нарушение", допълни Ваня Джупанова.