![](http://i.id24.bg/img/loader.gif)
ЗАРЕЖДАНЕ...
При бедствие: Служителите имат право на обезщетение от работодател, помагалите в спасяване - пълен надник | ||||||
| ||||||
Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50 на сто от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75 на сто от минималната работна заплата, установена за страната. В случай че работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутното трудово възнаграждение. Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган. Кодексът на труда допуска полагането на извънреден труд при няколко положения. Едно от тях е при предотвратяването, овладяването и преодоляването на последиците от бедствия. В тези случаи извънредният труд се заплаща по общия ред, описан от законодателя, т.е. работодателят трябва да плати повече за извънредните часове, положен труд, както следва: за работа през работните дни се заплаща 50 на сто, за работа през почивните дни се заплаща с увеличение от 75 на сто, а работата по време на официалните празници се заплаща със 100 на сто увеличение. |
Още по темата: | общо новини по темата: 169 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/29 ] следващата страница |
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове? | ||
Много добре (517) | 15% | ![]() |
Добре, но можеше и по-добре (482) | 14% | ![]() |
Не се справи (659) | 19% | ![]() |
Пълна трагедия (1833) | 53% | ![]() |
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg