"Страната ни е на второ място след Румъния по остър недостиг на човешки ресурси - 68%" Останалите 32% от работодателите дават по-високи заплати, тоест знаят как да се конкурират на пазара на труда.

Какъв бизнес , какви бизнесмени бе хора. Това са едни палячовци с различни програми е един общ цирк. Пълни циркаджийч, нагли , без капка култура, и си мислят , че саот рода McLaud. Освен посрамите си задници от този свят нищо друго няма да вземете с вас господа палячовци

Така е,защото народа е казал:за лудо работи,за лудо не стой...,да ама не, измряха лудите,дето не седяха за лудо....отдавна измряха.... Само дето нашите бизнесмени не искат,да го проумеят,или не им се ще Един пример:Идва инженер,завършил в Пиаченца-Италия,със специалност машини хранителновкусова промишленост,предложиха му........ 1200 лв....а фирмата е яка,та яка...

Грешка след грешка... Първо проблема е в намаляващото население, и то основно се изнесоха способните хора... Второ манталитета на новото време - следвай мечтите си, не бачкай в офис цял ден, учи да не работиш... Трето бизнесът скопява висшето образование като иска повече практика и по-малко теория, последните 10 години доста се промени обучението в университетите в тази насока - резултата е пчели работници а не хора с висше!!! Четвърто, възпитанието на родителите създава все "специални" същества които трябва да получават всичко наготово и не трябва да работят за да постигнат успех. Пето - заплатите като ги видиш е ти става смешно, има и много некоректни фирми, и като те прецакат 2-3 пъти и вече не ти се занимава. Да продължавам ли?