Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Работодателите вече ще плащат два дни болничен, вместо три | ||||||
| ||||||
"Той заплаща 70% от полагаемото за работен ден възнаграждение през този срок. Останалият отпуск по болест ще се изплаща от НОИ на 80%. Работодателят се разтоварва с един работен ден. Увеличава се заплащането на заплащането на болния – това се отнася до минималния осигурителен праг, което не е съвсем в полза на работещия. Не е тайна, че голяма част от работодателите плащат по банков път на база на минималния праг, а останалото се получава на ръка", коментира още Станев. Това е начин бизнесът да избяга от неправилните политики по отношение развитието на бизнеса и структурирането на данъчното бреме, което се стоварва върху бизнеса именно, коментира гостът. "Той съответно търси легални начини, за да се облекчи. Работодателите също не са в най-изгодната позиция, защото държавата им казва: Вече ще плащаш един ден болнични по-малко, но пък вдигаме данък печалба от 10 на 15%", поясни още Станев. "Не се прави анализ на ефектите от мерките, които се предприемат в икономическата област. До момента болничния от 3 дни е определен начин за използване на отпуск служителят да си свърши друга работа. До тази хватка се прибягва, когато служителят знае, че работодателят не би му разрешил отпуск", каза още Станев. "Представете си когато в селскостопански райони хората трябва да свършат тази си дейност, от която си докарват допълнителни доходи, тъй като доходът им като нечии служители не им достига. В тези случаи хората просто си вадят фиктивен болничен, в който пише, че страда от остра вирусна инфекция. В този момент работодателят не е толкова заинтересован дали ще плати болнични в пълен размер, а кой ще покрие липсата на определн брой хора", обясни Дамян Станев. Средна фирма със 100-150 души на годишна база генерира пряк разход на фирмата от порядъка на 7000-8000 лв, направис метка той. "На годишна база. Това е само разходът, изчислен на база на 70%, които работодателят дължи, като неговата част от отпуска по болест. При 200 души среден състав това са 15 000 лв на годишна база – но към този пряк разход има косвен, защото липсата на конкретния човек трябва да се компенсира. Никой не следи лекарите по какъв начин издават болнични", припомни Станев. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Обявяват новия партньор на Ралица Паскалева в "Игри на волята"
08:51 / 25.11.2024
Скъпите имоти във Варна: Каква е причината?
13:15 / 24.11.2024
Догодина вероятно няма да има български праскови, череши и сливи?
09:36 / 24.11.2024
Зрелищна катастрофа в Аспарухово! Кола се е обърнала по таван
10:04 / 25.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: