Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Собственик на заведение: С удоволствие взимаме млади хора, трябва да знаят как се изкарват парите | ||||||
| ||||||
Най-често непълнолетни младежи работят в сферата на хотелиерството, ресторантьорството и търговията. Беатрис Стоянова е десетокласничка. Надява се разрешението от Инспекцията по труда да стане до дни, за да започне работа като сервитьорка, в ресторант край морето. "Придобиваш едно по-голямо самочувствие, увереност, ставаш по-независим от родителите си, а от друга страна можеш да им помагаш в битовите сметки", мисли Беатрис Стоянова. Беатрис иска да спести голяма част от парите, изработени през лятото, за да отиде на почивка в чужбина. " Вместо да моля родителите си да ми я осигурят и да ми я платят, бих искала аз да успея да го направя самостоятелно“, каза Беатрис Стоянова. Дирон Ръсовски е собственикът на заведението, където Беатрис ще работи това лято. Заради недостига на кадри в бранша, всяка година той наема на работа ученици под 18 години. "С удоволствие взимаме млади хора, които са готови да работят, които искат да изградят трудови навици и които не искат да тежат на семейството си. Най-вече да знаят самите те как се изкарват парите“, смята Дирон Ръсовски – собственик на заведение. Инспекторите съветват младите хора да не започват работа без трудов договор, регистриран в НАП. Така правата на работещите са защитени. "Трудовото възнаграждение. Не може да бъде по-малко от минималната работна заплата. Размерът на платения отпуск не може да бъде по-малко от 26 работни дни за година. Не следва да се полага нощен, извънреден труд", каза Десислава Драгнева - Инспекция по труда. Работодателите могат да получат отказ от Инспекцията, само ако дейностите, които предлагат, са забранени за непълнолетни. "Не могат да работят във вредни условия, биологична среда, канцерогенни условия, радиация. При много високи или ниски температури, при шум, вибрации“, каза Десислава Драгнева – Инспекцията по труда. От началото на годината проверяващите са установили 6 нарушения, при които младежи са наети на работа без разрешение от Инспекцията по труда. "Работата без разрешение представлява престъпление по наказателния кодекс. За всеки отделен случай се подава и сигнал до прокуратурата“, категорична е Десислава Драгнева- Инспекцията по труда. Санкциите за некоректните работодатели са между 1500 и 15 хиляди лева. |
| Още по темата: | общо новини по темата: 1092 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| предишна страница [ 1/182 ] следващата страница | |||||||||||||
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
И във Варна удължиха ваканцията на учениците
12:49 / 23.11.2024
НИМХ предупреди варненци: Опасно време днес!
08:44 / 23.11.2024
Скъпите имоти във Варна: Каква е причината?
13:15 / 24.11.2024
Догодина вероятно няма да има български праскови, череши и сливи?
09:36 / 24.11.2024
Катастрофа на "Хемус" посока Варна затруднява движението
14:04 / 23.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: