Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход с facebook
Регистрация
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Станимира Георгиева, основател на социалното предприятие за шоколад: Работата има още по-голям смисъл и по-голям удовлетворение когато излиза извън рамките на бизнеса
Автор: Цоня Събчева 13:39 / 28.01.2025Коментари (0)493
©
Работата има още по-голям смисъл и по-голям удовлетворение когато излиза извън рамките на бизнеса и стремежа единствено за печалба и има силен социален ефект. Съчетанието на шоколад и място за работа за хора, които нямат равни възможности на пазара за труда беше случайност, която просто грабнах. Благодарение на партньорството ни с хора, които знаят как да работят с хората от уязвимите групи – психолози ментори и трудови наставници, успяваме вече девета година да творим шоколад. Това каза Станимира Георгиева, предприемач и основател на социалното предприятие за шоколад Stanimira Chocolate House в предаването "50 причини повече“ на Радио "Фокус“.

 По думите й не е лесно да се прави социално предприемачество, тъй като за този вид дейност предприемачът трябва да отделя много повече ресурси, и финансови, и време, обучения, за даде онази добавена стойност, която излиза извън бизнеса, а да подкрепя хората от уязвимите групи или да постигне целта си, така че да има силен социален ефект. Според нея България все още е далеч след Америка и по-развитите държави в Европа по отношение на социалното предприемачество. Изключително важна е да има силна подкрепа от държавата с намалени данъци облекчения, целенасочено финансиране в социалното предприемачество.

 

"Смятам, че всеки, който е решил да стане социален предприемач, трябва добре да си направи бизнес плана и да запретне здраво ръкави, и да знае, че трябва да работи в пъти повече отколкото нормален бизнес,“ посочи тя.

 

Станимира Георгиева обясни, че нейното ателие дава възможност за работа и на хора на 50 години, като даде пример с двама служители, които са били дълготрайно безработни след като са били съкратени. "Бих казала с голяма радост и гордост, за по-малко от години и половина те отново придобиха самочувствие и продължиха в сферите, в които са най-добри. Вярвам в потенциала на хората над 50 години. Смятам, че това е средата на кариерата им и когато получат подкрепа, екип, който може да разбере различията, винаги ще има успех.“








Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Актуални теми
Януарски трансферен прозорец
Бюджет 2025
Енергийна криза
Самолет се сблъска с хеликоптер във Вашингтон
България се отказва от дерогацията за внос на руски петрол
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия
Гласувай »
Резултати »

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: