Станимира Георгиева, основател на социалното предприятие за шоколад: Работата има още по-голям смисъл и по-голям удовлетворение когато излиза извън рамките на бизнеса

Работата има още по-голям смисъл и по-голям удовлетворение когато излиза извън рамките на бизнеса и стремежа единствено за печалба и има силен социален ефект. Съчетанието на шоколад и място за работа за хора, които нямат равни възможности на пазара за труда беше случайност, която просто грабнах. Благодарение на партньорството ни с хора, които знаят как да работят с хората от уязвимите групи – психолози ментори и трудови наставници, успяваме вече девета година да творим шоколад. Това каза Станимира Георгиева, предприемач и основател на социалното предприятие за шоколад Stanimira Chocolate House в предаването "50 причини повече“ на Радио "Фокус“.

 По думите й не е лесно да се прави социално предприемачество, тъй като за този вид дейност предприемачът трябва да отделя много повече ресурси, и финансови, и време, обучения, за даде онази добавена стойност, която излиза извън бизнеса, а да подкрепя хората от уязвимите групи или да постигне целта си, така че да има силен социален ефект. Според нея България все още е далеч след Америка и по-развитите държави в Европа по отношение на социалното предприемачество. Изключително важна е да има силна подкрепа от държавата с намалени данъци облекчения, целенасочено финансиране в социалното предприемачество.

 

"Смятам, че всеки, който е решил да стане социален предприемач, трябва добре да си направи бизнес плана и да запретне здраво ръкави, и да знае, че трябва да работи в пъти повече отколкото нормален бизнес,“ посочи тя.

 

Станимира Георгиева обясни, че нейното ателие дава възможност за работа и на хора на 50 години, като даде пример с двама служители, които са били дълготрайно безработни след като са били съкратени. "Бих казала с голяма радост и гордост, за по-малко от години и половина те отново придобиха самочувствие и продължиха в сферите, в които са най-добри. Вярвам в потенциала на хората над 50 години. Смятам, че това е средата на кариерата им и когато получат подкрепа, екип, който може да разбере различията, винаги ще има успех.“