Съдът: Уволнението на бившият председател на НС и депутат от ИТН Ива Митева е незаконно

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (0)
16:28 / 19.03.2024
1550
Административният съд в София отмени заповедта на председателя на парламента Росен Желязков за уволнението на бившия депутат от ИТН Ива Митева.

Председателят на Народното събрание, издал заповедта за освобождаването, трябва да заплати на Митева 1210 лева разноски, уточняват от съда.

Ива Митева беше уволнена на 10 октомври 2023 година, когато от парламента съобщиха, че е извършена промяна в структурата на администрацията на Народното събрание и дирекция "Законодателна дейност и право на Европейския съюз" е закрита, а длъжността директор съответно е съкратена. Тогава Митева определи отстраняването си като политическа репресия и обяви, че ще обжалва уволнението си.

През 2021 г. тя беше председател на 45-ото и 46-ото Народно събрание, когато партията на Слави Трифонов беше втора и първа политическа сила. След отпадането на ИТН от парламента след вота на 2 октомври 2022 г. тя напусна "Има такъв народ" и се яви на изборите с коалицията "Заедно" заедно с бившия си колега от ИТН Любомир Каримански. След като формацията остана извън парламентарния праг, Ива Митева се върна на стария си пост като директор на дирекцията в парламента.

Решението на съда подлежи на обжалване с касационна жалба пред Върховен административен съд в 14- дневен срок.

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Слави Трифонов: Борисов премиер, а Атанасов председател на НС - т...
Ген. Мутафчийски: Вие го заслужавате!
Бойко Борисов: Мога да направя компромис и председателят на НС да...
Голям шеф в банка и работещ в телевизия изнудвани с голи гей сним...
ГЕРБ: Не виждаме готовност за формиране на правителство, а само п...
Явор Божанков след поредното нападение в мол: Това е смразяваща д...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).