Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Таня Стоименова, "Балдаран Спринг": Нашата компания винаги е била и ще остане отворена за хора над 50 години | ||||||
| ||||||
Нейната главна цел като изпълнителен директор на компанията е да създаде подкрепяща и продуктивна работна среда за професионалистите от всички поколения. Екипът на "Балдаран" се състои от хора от различни възрастови групи – от студенти до хора в предпенсионна възраст. Около 40% от 100-те работещи в компанията са над 50-годишна възраст, обясни Стоименова. "Имаме колеги, които пораснаха с нас. Това са хора, които са учили и продължават да учат поколенията след тях. Безкрайно много ценим техния опит. Нашата компания винаги е била и ще остане отворена за хора над 50 години. Винаги има какво да научим от тях и лично аз в качеството си на изпълнителен директор работя с голямо желание и ентусиазъм с такива хора, защото те са свикнали на голяма дисциплина и наистина може да се разчита на тях", подчерта тя. Най-често срещаните предизвикателства при подбора на персонал, с които ръководството на компанията се сблъсква, са свързани с привличане на подходящи кандидати, създаване на ефективен процес за избор и бързо наемане. "Понякога се налага да се търсят сезонни работници или допълнителна помощ на производството и това е голямо предизвикателство. Друго голямо предизвикателство е желанието на все повече хора за гъвкавост на работната снреда. Те искат да работят хоум офис, което за производствените предприятия е по-малко възможно. Опитваме се да бъдем максимално гъвкави в отговор на тенденциите, които забелязваме, особено след пандемичната обстановка, и да се съобразяваме и напасваме спрямо нуждите на нашите колеги и кандидати. Това, което ни помага, е откритата комуникация между ръководството и екипа. Това изгражда доверие. Винаги се стремим да имаме индивидуален подход към всеки, като целта е да отговорим максимално на неговите нужди, за да може този човек да бъде ефективен в работен план", обясни изпълнителният директор на компанията. Основател на "Балдаран Спринг" е нейният баща, който предава опита си на нея и на екипа. "Това е един страхотен пример за приемственост между поколенията. Винаги когато има подкрепяща среда, нещата се случват и резултатите са налице. Определено мога да кажа, че в семейната ни компания има чувство на принадлежност и сплотеност. Голяма отговорност и чест е да продължа неговото дело", призна Таня Стоименова. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Мобилен оператор подобрява плановете от 5 януари, плащаме повече
16:25 / 03.12.2024
Колко струва шаранът тази година на Рибната борса във Варна?
14:31 / 03.12.2024
Важна информация за винетките и цените им през 2025 година!
10:16 / 03.12.2024
Страх сред варненци: Момчешки банди бродят в Морската градина
08:21 / 04.12.2024
Вижте какво се случва на Колхозния пазар във Варна
14:05 / 03.12.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: