Уволниха шефа на Главна инспекция по труда

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (0)
13:56 / 24.08.2009
904
Директорът на Главна инспекция по труда Гълъб Донев е освободен. На негово място е назначена Румяна Михайлова, досегашен главен секретар на инспекцията. Преди това тя е била инспектор в Сливен. Това стана ясно от пресконференцията в Министерството на труда и социалната политика.

Причините за освобождаването му са нецелесъобразност в работата на Гълъб Донев. Анализите, които е направило новото ръководство на ведомството върху работата на инспекцията са показали, че тя не изпълнява контролните си функции.

При посещението на министър Тотю Младенов в Кюстендил миналата седмица е установено, че в областната инспекция е имало само трима инспектори, всички останали са били в отпуск. Установено е още, че за цялото си управление на инспекцията, Гълъб Донев е посетил едва три-четири областни инспекции.  

От социалното министерство съобщиха и резултатите от направените миналата седмица проверки. Установени са 31 случая, в които са наемани работници без трудов договор, а в 95 случая има забавяне на възнагражденията. Съставени са общо 258 акта за нарушения.

По-късно днес ще има заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Там работодатели, синдикати, социално министерство ще спорят за равнището на заплатите, на социалните помощи, както и какви да бъдат пенсиите до 2013 година.

Източник: bTV

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Мая Манолова предлага нови правила за колекторските фирми и "драк...
Делян Добрев разкритикува жестоко "Промяната": Фискален ад! Изнен...
Премиерът отива в Брюксел за неформална среща с лидерите на ЕС от...
Наш генетик разкри формулата на дълголетието
380 000 лева за гараж в България? Невероятно, но факт
Изплатиха 940 000 лв. забавени заплати


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).