ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Всичко, което трябва да знаем за третата година майчинство | ||||||
| ||||||
По закон тази "трета година майчинство“ се изразява като шест месеца неплатен отпуск за всеки един от родителите на детето, като единият родител има право да преотстъпи своите 6 месеца на другия родител и с негово съгласие отглеждащият детето родител да използва 12 месеца неплатен отпуск без да има риск от прекратяване на трудовите правоотношения. Отпускът може да се използва наведнъж или на части Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни. Родителите, решили да се възползват от това право, трябва да уведомят работодателя си най-малко 10 работни дни предварително. Разбира се, в тази ситуация не получаваме обезщетения за отглеждане на дете, но пък работната ни позиция се пази до завръщането ни на работа след изтичане на 12 месеца неплатен отпуск, което ни дава възможност да прекараме още една година, грижейки се за детето си. Много важен момент е да сме информирани, че времето през което се ползва неплатен отпуск от 12 месеца по тази точка от закона, се счита за трудов стаж. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:ВсичкиМоите | На приятели |
на 05.10.2023 г.
0
Коментарите са на публикуващите ги. Varna24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Петя Буюклиева си тръгва
10:14 / 06.10.2024
Проливни дъждове заливат Варна след броени часове
14:52 / 05.10.2024
Кралският дворец направи важно съобщение за принц Уилям
15:17 / 04.10.2024
Промяна на пазара с имоти във Варна
09:15 / 04.10.2024
Една от най-новите вериги супермаркети у нас ще има нов собственик
18:14 / 04.10.2024
Супер новина за важно училище във Варна
11:18 / 04.10.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета