Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Други
Кино и филми
Културни
Личности
Музика
Кулинарни
Кристина: Не се страхувайте да наемате хора с увреждания
Автор: ИА Фокус 23:05 / 02.12.2024Коментари (0)1151
© БНТ
В международния ден на хората с увреждания - неправителствени организации настояват лекарите от ТЕЛК и НЕЛК да имат достъп до националната система за здравните досиета на пациентите с увреждания - така ще могат да проследяват състоянието и здравния статус на човека. Липсата на специалисти в комисиите е друг проблем, за който алармират. И предлагат - ако липсва конкретен специалист, досието да се преразпределя към друга комисия. Хората с увреждания у нас срещат и трудности при реализацията на пазара на труда.

Тя не вижда по рождение. Завършила е Консерваторията с оперно пеене, отделно има музикална педагогика и педагогика за хора със затруднения. От 2016 година работи като музикален педагог в дневен център за деца и лица с епилепсия. През годините е получавала много откази. Но не се предала.

Кристина: "На пръв поглед, когато в кабинета за интервю влезе един човек с увреждане - било сляп, било на количка, хората трудно се абстрахират от физическия проблем. За тях винаги той е приоритет, а не възможностите."

Заради горчивия си опит Кристина има апел към работодателите:

"Не се страхувайте да наемате хора с увреждания, защото те също могат да бъдат толкова конкурентноспособни на пазара, колкото и хората без никакви физически проблеми."

А преди да се реализират хората с увреждания минават по труден път.

"Достъпността на архитектурната, на транспортната и комуникативната среда, защото ако е достъпна средата - всяко едно дете ще може да излиза, да ходи на градина, на ходи на училище, в последствие да се образова в университет и сам да си намери работа", каза Георги Колев, от Съюза на инвалидите в България. 

"В експертното решение на ТЕЛК пише според възможностите - какво значи това според възможностите - всеки един човек може да кандидатства за различна длъжност дори. За различната длъжност, възможностите на човека с увреждане също са различни. Т.е. не може да гледаме медицинския модел как да казваме кой има право на труд, кой може да работи при еди какви си условия", коментира пред БНТ Елка Тодорова от Национално сдружение на работодателите на хората с увреждания. 

В Асоциацията на родители на деца с епилепсия, например, непрекъснато постъпват жалби от пациенти с намален процент на ТЕЛК.

"Човек, който падне под 50%, досега е бил в системата на ТЕЛК, той остава без здравно осигуряване. Което означава, че този човек не може да отиде да проследява по-нататък здравния си статус, той трябва да започне да запазва, той няма пенсия, той няма доходи, няма нищо, той започва от пълната нула", допълни Веска Събева от Асоциацията на родители на деца с епилепсия. 

А от позицията на вече работещ човек Кристина има какво да каже и на хората със затруднения:

"Знам, че е трудно. Много рядко ще стане от първия път, почти е невъзможно. За съжаление на доста врати ще им се наложи да почукат, но никога да не губят кураж и винаги да търсят възможности."








Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Катастрофи в България
Коледно-новогодишни празници 2024/2025
Първа лига, сезон 2024/2025
Зима 2024/2025 г.
Световна черна хроника
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре (506) 15%
Добре, но можеше и по-добре (465) 14%
Не се справи (646) 19%
Пълна трагедия (1796) 53%

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: