Техниката "Pomodoro", която ефективно бори стреса: Работите 25 минути, след което правите 5 минути почивка

Автор: Десислава Томева
Коментари (0)
13:31 / 10.09.2024
1466
В днешния бърз и динамичен свят стресът на работа е често срещан проблем, който може да доведе до сериозни физически и психически последствия. Много изследвания показват, че ефективните техники за справяне със стреса могат значително да подобрят благосъстоянието на работещите и тяхната продуктивност.

1. Дълбоко дишане и медитация

Изследвания показват, че дълбокото дишане и медитацията могат да намалят нивата на стрес и да подобрят фокуса. Дълбокото дишане стимулира парасимпатиковата нервна система, която помага на тялото да се отпусне и да регулира емоционалното напрежение. Проучване, публикувано в Journal of Clinical Psychology, установява, че участниците, които практикуват дихателни упражнения ежедневно в продължение на 10 минути, изпитват значително намаляване на стреса и тревожността. Медитацията, особено техниките като "mindfulness“, е показала сходни резултати, като намалява симптомите на стрес и подобрява емоционалната стабилност .

2. Физическа активност

Редовната физическа активност има доказани ползи за управлението на стреса. Според Американската психологическа асоциация (APA), упражненията освобождават ендорфини, които подобряват настроението и намаляват чувството на стрес. Упражнения като бягане, йога или дори кратки разходки през работния ден могат да помогнат за регулирането на емоциите и да повишат мотивацията. Според изследване, 30 минути умерена физическа активност няколко пъти седмично намаляват нивата на кортизол – хормонът на стреса – и водят до подобряване на съня, което също е важно за намаляването на стреса .

3. Техники за управление на времето

Лошото управление на времето е един от основните фактори, водещи до стрес на работа. Изследвания показват, че хората, които успешно управляват времето си, изпитват по-ниски нива на стрес и подобряват продуктивността си. Техники като приоритизиране на задачите, използване на "to-do" списъци и работа в определени времеви блокове могат значително да намалят усещането за претовареност. Техниката "Pomodoro", при която работите 25 минути, след което правите 5 минути почивка, е особено популярна и доказано ефективна за управление на времето и редуциране на стреса .

4. Социална подкрепа

Социалната подкрепа от колеги и семейство играе ключова роля за намаляване на стреса. Проучвания показват, че служителите, които получават емоционална подкрепа на работното място, са по-малко стресирани и по-удовлетворени от работата си. Според Американския институт за стрес (AIS), хората, които поддържат редовен контакт със своите приятели и близки, се справят по-лесно със стресови ситуации .

5. Почивки и кратки разтоварващи сесии

Доказано е, че кратките почивки през деня могат да подобрят концентрацията и да намалят умората. Служителите, които правят чести, но кратки почивки, са по-продуктивни и се чувстват по-малко стресирани. Дори кратка разходка или момент на медитация могат да възстановят енергията и да облекчат стреса .

6. Смехотерапия

Смехът е едно от най-добрите природни лекарства срещу стреса. Изследвания показват, че смехът понижава нивата на кортизол и увеличава ендорфините в тялото. Редовният смях може да подобри настроението, да повиши имунната система и да помогне за справянето със стресовите ситуации на работа.

Виж коментарите (0)
Още новини от Любопитни новини:
Тази подправка се ползва за овкусяване на пържоли, а цели клонки ...
Победителят в "Игри на волята" отказа да почерпи, хейтът към него...
Празниците са на прага ни: Пуснете си тези коледни хитове за добр...
Триото, което побеждава всяка настинка през зимата
Драматичен финал в "Черешката на тортата"
Възможно ли е брашно от грозде да помага при тежки заболявания?


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).