
ЗАРЕЖДАНЕ...
Теодора Иванова: Жените полагат 4 часа повече труд на ден от мъжете и това ги прави различно пълноценни в професионалното им поприще | ||||||
| ||||||
"В нашата организация се занимаваме социалното предприемачество и помагаме на социални предприемачи да бъдат устойчиви като организации и като хора. Паралелно с това се опитваме и ние да развиваме социален бизнес, като той е насочен в две посоки. От една страна ние се опитваме да даваме на жените обучение за работа по комуникации, но не само комуникации, комуникации на каузи – нещо, което почти никъде друго да няма да го срещнете, като с това се надяваме за тях това да е възможност за работа. Работа от дистанция, работа на гъвкав принцип, което да им позволява да съвместяват ролите си и ситуацията, в която са. Паралелно с това се опитваме да дадем на гражданските организации подготвени комуникатори, които разбират спецификата на каузите и могат да ги правят видими и да разказват за тяхната работа.“ Много от темите за равнопоставеността между половете не се обсъждат, категорична е тя и даде пример с неравнопоставеността в домашния труд. "Данните са, че средно жените полагат 4 часа повече труд на ден от мъжете и това ги прави различно пълноценни в професионалното им поприще. Не си говорим като теми за сексуално насилие на работното място. Не говорим за връзката между климат и пол,“ посочи тя. Според последните изследвания в България жените получават средно 20% по-малко възнаграждение от мъжете, по-често във високоплатените сектори работят повече мъже, а в по-нископлатените сектори работят повече жени. "Накратко казано, не сме равнопоставени.“ По думите й в гражданския сектор се наблюдава дълголетие на жените. "В сектора, в който аз работя, има сериозно дълголетие. Имам доста колежки, които са активни, на възраст 70, мисля че имаме и към 80 години, които активно работят по теми, свързани с здравето, по теми свързани със социални въпроси.“ Според изследване на фондация Impact Drive основното предизвикателство пред жените е липсата на време, който най-болезнено се усеща при по-младите групи, където балансът между гледането на малки деца и работа е по-предизвикателен и по-динамичен. "Другите големи предизвикателства са свързани с това да осъзнаем необходимостта да се грижим за себе си през много нюанси: почивка, време за хоби, време за развитие и т.н. и осъзнаването, което трябва да ни го даде.“ Същевременно много жени след 40 години сменят рязко своята кариера или започват да се занимават с няколко неща едновременно, посочи още Теодора Иванова. "Намирането на това, което ти носи смисъл, това, което ти носи удовлетворение за мен е разковничето, защото когато работиш нещо, което ти харесва и което ти дава повече от колкото ти взема, да, ти искаш да продължаваш. И всъщност ловката тук е дали ще се справим с баланса.“ |
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg