Банка уволни свой служител заради два сандвича и кафе

Citibank спечели дело по трудовите правоотношения, след като уволни работник, който поиска неправомерни разходи за сандвичи и кафе. Саболч Фекете обвини банката в несправедливо отношение, след като беше уволнен миналата година за грубо нарушение, пише BBC.

Първоначално Фекете твърди, че сам той е консумирал два сандвича, две кафета и две тестени ястия по време на бизнес пътуване до Амстердам. Но по-късно той призна, че партньорът му е споделил няколко ястия.

Фекете, който е работил в Citi в продължение на седем години като анализатор, специализиран във финансови престъпления, е пътувал до Амстердам по работа между 3 и 5 юли миналата година.

При завръщането си в Лондон той подава иск за разноски за храна и напитки, които според него са покрити от 100 евро дневна издръжка на банката (£86,70).

Въпреки това управителят, на когото подал иска си, попитал дали е изконсумирал цялата храна и освежителни напитки, за които искал възстановяване.

В размяна на имейл, описана в решението на трибунала по трудовите правоотношения, г-н Фекете пише: "Бях в командировка сам и... изпих 2 кафета, тъй като бяха много малки“.

Освен това той каза: "В този ден пропуснах закуската и изпих само 1 кафе сутринта. За обяд изядох 1 сандвич с напитка и 1 кафе в ресторанта, взех още едно кафе с мен в офиса и изпих второто следобед, а вторият сандвич ми послужи и за вечеря."

"Всичките ми разходи са в рамките на 100 евро на ден. Бихте ли могли да очертаете какво е вашето безпокойство, тъй като не мисля, че трябва да оправдавам хранителните си навици до такава степен.“, добавя той.

Банката заяви, че запитването й не е относно сумата, а дали искът нарушава нейната политика за управление на разходите, която гласи, че пътуването и храната на партньора не се възстановяват.

По-късно банкерът призна, че е споделял храната с половинката си. Той също така каза, че е имал лични затруднения след смъртта на баба си, че е взел шест седмици медицински отпуск и е бил на силни лекарства, когато е отговарял на имейли.

В крайна сметка обаче банката го уволни. Фекете даде Citi на съд за несправедливо и неправомерно уволнение.

Но в решението, което беше съобщено за първи път от Financial Times, съдията по заетостта Илинг отсъди в полза на Citi, пише businessnovinite.bg.