Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход с facebook
Регистрация
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Въвеждането на минимална заплата в Германия увеличило производителността на труда
Автор: Екип Varna24.bg 12:15 / 19.02.2020Коментари (0)1424
©
Въвеждането на минимална заплата в Германия през 2015 година е увеличило производителността на труда в страната, подтиквайки работещите да сменят компаниите, в които работят. Това се посочва в публикувано днес проучване на германски и английски изследователи, цитирано от Франс прес и БТА.

Противно на опасенията, изразени преди въвеждането на минимална заплата в Германия, то не е довело до спад на заетостта, заяви в комюнике Крисчън Дастман от Лондонския университетски колеж.

Тази мярка е допринесла също така за увеличаване на общата ефективност на производството благодарение на пренасочването на служители от по-малко продуктивни компании към компании с по-висока степен на производителност, добави той.

След въвеждането на минимална заплата някои служители с ниска заплата са се прехвърлили в по-големи компании, предлагащи повече позиции на пълно работно време и за по-висококвалифициран персонал, както и по-висок бонус към заплатата при съпоставима работа. Това са установили изследователите от Лондонския университетски колеж и Германския институт за изследване на заетостта (IAB).

В районите, където средната заплата е била по-малка и където въвеждането на минимална заплата е имало по-голяма тежест, е отчетен спад на броя на малките компании с под трима служители за сметка на големите компании. Така се подобрява "миксът" от различни по мащаб компании в тези региони, сочи проучването.

Коалиционното правителство на канцлера Ангела Меркел постави на гласуване закона през 2014 година и той влезе в сила на 1 януари 2015 година. Законът предвиждаше въвеждането на минимална заплата от 8,50 евро на час, от която да се възползват 15 процента от служителите в страната, имащи по-ниска заплата. Впоследствие минималната заплата беше вдигната до 8,84 евро през 2017 година и 9,19 евро през януари 2019 година. Следващата двегодишна корекция на минималната заплата е предвидена за 2021 година.








Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Актуални теми
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия
Гласувай »
Резултати »

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: