Плащат на кадри в туризма като в чужбина, за да ги задържат във Варна | ||||||
| ||||||
"Това не е само наш проблем, а глобален проблем и за Гърция, Италия или Испания. Години наред го имат и в САЩ, затова привличат наши студенти да ходят на бригади там. Ние внасяме кадри от Украйна и Молдова. Краткия сезон, който за някои обекти е 3 месеца, и разликата в заплащането между нашите обекти и тези в съседна Гърция, е причина най-качествените кадри да търсят други възможности. Има хотелиери, които се стараят да удължат сезона и да плащат заплати, равностойни на тези в чужбина. Те имат кадри, които са им постоянни и ги държат на заплащане и през зимата. Трябва да се мисли как да се развие туризъм на 4 сезона и да има подобаващо заплащане. Важно е да се оправи инфраструктурата и в курортите, да има приветлива среда, алеи за разходки и тротоари, да може възрастни хора и семейства с деца да се чувстват уютно.“, смята експертът. Ранните записвания, които са до края на март вървят по-добре спрямо миналата година, каза още Стоян Маринов. Основните ни пазари най-много са от Германия Румъния и Русия. Има ръст от полски туристи. Тази година влиза нов туроператор за Северното Черноморие, който ще доведе около 9000 туристи от Дания, Холандия и Белгия. Това е предимно млада публика, свързана с развлекателния туризъм. За Северното Черноморие се откриват и много полети от Великобритания, което означава около 2500 повече британски туристи. Очакват се традиционно туристи от Иран, туристи от Австрия и скандинавския пазар, който е насочен предимно към к.к."Албена", където им подготвят много приятни изненади, допълни проф. Маринов. Повече вижте във видеото! |