Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз /ЕС/. Той е на стойност 132 963.80 лв. и ще бъде осъществен в партньорство с Община Венафро, провинция Исерния, Италия. Продължителността на проекта е 12 месеца от май до 30 април 2013 година.
Партньорът е избран след предварително направено допитване, чрез партньорска мрежа на общини в страни от ЕС. В общината има обособено ромско малцинство, което обуславя сходство на проблемите при интеграцията на ромите и борбата с дискриминацията. В Община Венафро се реализира иновативен проект "Трудова борса" (Borse Lavoro), по който представители на ромската общност се обучават в професионални умения с цел подпомагане тяхната професионална, икономическа и лична независимост. Община Венафро е лидер на "Ambito Sociale Volturno" (ключов инструмент, чрез който общините, с участието на всички заинтересовани страни, могат да определят интегрираната система от мерки и социални услуги).
Основната цел на проекта е да бъде повишен капацитета на 14 общински служители за осъществяване на трансфер на иновативни добри практики в сферата на ромското включване чрез обмяна на опит с Община Венафро и създадена партньорска мрежа за сътрудничество при осъществяването на проекти и политики по приобщаване на ромите и борбата с дискриминацията.
В резултат от изпълнение на дейностите по проекта ще бъде проведено проучване сред служителите от общинска администрация Аврен, служители на дирекция "Социално подпомагане", представители на ромската общност относно степента на приложение на 10-те общи основни принципа за приобщаване на ромите. Проучването ще акцентира върху установяване равнището на задоволяване на потребностите в приоритетните области от интеграция на ромите, дефинирани в Стратегията за интеграция на ромите до 2020 година.