Експерти от трудовата борса са категорични, че в туристическия бранш има тежка криза за кадри. Тя донякъде е предизвикана от откриващите се непрекъснато нови хотели и ресторанти край плажната ивица. И в момента има нови работодатели, които набират изцяло нов персонал. И тъй като обучени специалисти липсват, хотелиерите са му хванали цаката. Обучават всеки, който има желание и ентусиазъм да работи, на място в обектите, за да не се губи излишно време. Още 23-ма бармани и 10 администратори се търсят активно, само един аниматор и двама снабдители допълват списъка на търсените професионалисти.
Доста хотели започват да работят целогодишно, но и при тях има криза за персонал, добави експертът Божидар Михайлов. От началото на годината до момента, чрез "Бюрото по труда" 300 души са започнали работа в туризма. "Някои работодатели се ориентираха по-рано и започнаха да търсят персонал още в края на февруари, затова и успяха да си намерят", допълни Ганева. Някои са предпочели да карат кадрите си от съседните по-големи градове и общини или се опитват да осигурят места за нощуване в хотелите. "Вина" за това състояние на нещата донякъде има и критично ниският процент на безработица от около 2%, за който специалистите твърдят, че е под полезния "санитарен" минимум.
Източник: в. "Позвънете новини"
| Още по темата (52): | |