Вашето име  
 Вашият e-mail адрес  
 Име на получателя  
 E-mail на получателя  
Какво трябва да се знае за сезонна работа в чужбина
Автор: Екип Varna24.bg 09:36 / 08.06.2013Коментари ()569
©
По повод началото на летния сезон - период, в който големи групи български граждани предприемат пътувания в чужбина с цел осигуряване на временната заетост в сезонна работа, МВнР напомня:

Българските граждани, възнамеряващи да пътуват за сезонна работа в страни-членки на ЕС, следва да знаят, че в редица от тях за извършването на трудова дейност е необходимо да притежават специално разрешение за работа и сключен трудов договор.

МВнР настоятелно препоръчва на българските граждани, желаещи да заминат на сезонна работа в чужбина, внимателно да обмислят предложенията за такава работа, които получават, както и да се уверят в легитимността на посредника и работодателя си. Неприятни инциденти през последните години показват, че обикновено обещаните в устни договорки с нелегитимни "посредници" условия на труд и заплащане за сезонна работа в чужбина, се разминават драстично с действителността.

Всеки български гражданин, който реши да предприеме пътуване в чужбина с цел осигуряване на временната си заетост в сезонна работа, следва да е сигурен, че разполага с достатъчно налични средства за периода на пребиваване и най-вече - за завръщането си в България. Закрилата на държавата на българските граждани в чужбина не включва безплатно и безвъзмездно осигуряване на завръщане в България.

Българските дипломатически или консулски представителства в чужбина могат да съдействат за предоставяне на финансови средства за издръжката или завръщането в България на български граждани само ако техни роднини или близки депозират необходимата сума в Министерството на външните работи.

Повече информация за условията за сезонен труд в страни-членки на ЕС можете да намерите в брошура на сайта на МВнР, рубрика "Ситуационен център".



https://www.varna24.bg/novini/Bylgaria/Kakvo-tryabva-da-se-znae-za-sezonna-rabota-v-chuzhbina-436698
Copyright © Varna24.bg. Всички права запазени.