Той добави, че наскоро с него се е свързал управител на хотел в Бяла, който спешно е търсил бармани, сервитьори, готвачи и друг персонал. 

"Трудно е, особено сега. Дори в Златни пясъци има незаети позиции", коментира още специалистът. 

Той подчерта, че качествените кадри предпочитат да работят в чужбина, което е в резултат на лошите сезони, които завършват с недобри икономически резултати, т, което не позволява на бизнеса да плаща по-високи заплати. 

"Търсят се качествени кадри, а когато те липсват, за какво обслужване и качество въобще може да говорим", категоричен бе доц. Стоян Маринов. 

Той подчерта, че благодарение съдействието на социалното министерство вече има възможност украински студенти да карат стаж за 2-3 месеца в хотелите по Черноморието. По тази начин се запълва отчасти празнотата, която се очертава в сектора. 

Маринов добави, че освен това се търсят и екскурзоводи, както и друг персонал владеещ езици, като именно тези кадри са най-дефицитни. "Вече не е от значение да знаеш само английски, но служителите трябва да знаят поне малко немски, руски и дори румънски", каза в заключение доц. Стоян Маринов.