 © Varna24.bg |  |
19 работодатели са с наложени санкции от по 15 000 лв. за това, че са наели хора на работа, без да сключат с тях трудови договори. Актовете са от началото на тази година, уточни шефът на Инспекцията по труда Иван Иванов. Той посочи, че глобите са в завишени размери след изменения в Кодекса на труда. Сред погазилите нормативните разпоредби са хотелиери, ресторантьори, строители, собственици на цехове за безалкохолни, дребни сладки и дори съдържател на казино.От началото на тази година над 20 акта са съставени и на работодатели, които се оказали без ревизионни книги. "Изискването за наличието им е от тази година. Тетрадките трябва да бъдат заверени при нас. В тях се вписват проверките и констатациите на експертите от инспекцията. Стремежът ни не е да налагаме поголовно глоби, но все пак има изисквания, които трябва да се спазват", каза още за "Позвънете Новини" Иван Иванов. Въпреки че трудовото законодателство предвижда санкции до 10 000 лв., при маловажни случаи се налагали и по-ниски глоби. За липсата на ревизионна книга първоначално се пишело предписание и ако се установяло, че нарушението не е отстранено, се налагала глоба в размер до 10 000 лв., обясниха още от инспекцията.
Източник: в. "Позвънете новини" |
