В близо 90 процента от обявите изобщо не фигурира каква заплата се предлага на кандидатите. Опитните обаче знаят, че фрази като "мотивиращо заплащане, заплащане според постигнатите резултати, атрактивно заплащане" всъщност не са нищо друго освен обещание, че няма да получавате твърда заплата, ако изобщо в края на месеца получите нещо. Проследяването на обявите издава и друго - под "мотивиращо" заплащане част от работодателите разбират 500-600 лева месечна заплата, на която очакват искрено да се зарадвате. Явно им се струва конкурентна на фона на не малкото обяви, в които директно е посочено заплащане в размер на 300-400 лева. А такива има достатъчно, независимо че и в тези оферти ключовите изисквания са минимум три. Например срещу 310 лева бруто на месец варненска фирма си търси организатор експедиция. За нуждите на работодателя се търси мъж, който да извършва товаро-разтоварни дейности, да чисти и подрежда офиса и да обслужва клиентите. Впечатление прави, че според фирмата за тази длъжност е достатъчно средно образование, но се уточнява, че кандидатите висшисти все пак са с предимство. Точно за какво е необходимо да си учил 5 г. за магистър - за мъкненето на товарите или за помитането на пода, не е много ясно.
До сериозно объркване сред безработните водят и оферти, в които изобщо не е ясно каква е в крайна сметка заплатата, когато са определени широки граници. Например фирма търси пазач-озеленител на 6-дневна работна седмица с минимум 5 години стаж срещу заплата от 50 до 750 лева бруто.
Жените са по-нископлатени
Четенето на обявите за работа в интернет налага още един извод - жените категорично са по-нископлатени от мъжете. Защото един мъж със средно образование и с шофьорска книжка може да претендира за работа като доставчик, разносвач и изобщо работа, свързана и с шофиране, може да разчита поне на едни 600-700 лева (макар и рядко). При жените обаче нещата са съвсем различни. От тях се очаква, че срещу 300-400 лева нето биха се кандидатирали за продавачки в денонощен магазин нощна смяна извън града. В задълженията влиза работа с програмен продукт, приемане, подреждане на стока, приключване на каса. Кандидатките трябва да имат представителен вид, да са любезни, отзивчиви, коректни и комуникативни и, разбира се - задължително стаж в областта. Общо взето почти никоя фирма не пропуска да отбележи изискването "задължително стаж", на моменти дори с главни букви, за да е пределно ясно. По подобен начин стои и въпросът с дамите, които кандидатстват за секретарки в офис. Там ще получите минимална или малко над минималната заплата, но за да си я "заслужите", трябва да имате висше, да знаете поне един западен език писмено и говоримо, разбира се - трябва да сте представителна и млада, и т.н.
Източник: в. Народно дело