Някои от обучителите посочиха, че от края на август са в очакване на изплащане на полагащите им се суми за вече проведени курсове. Междувременно Симеонов представи писмо от Пламен Начков, шеф на Дирекция "Региоанлна служба по заетостта"-Варна, в което е разгледан въпросът с изплащането на ваучерите. Проверката на Начков показва, че подчинената му дирекция и държавните бюра по труда в областта стриктно спазват сроковете за проверка на документацията за изплащане на ваучери. Крайната проверка и разплащането се извършват от Агенция по заетостта. По информация на екипа към момента са изплатени депозираните от доставчиците ваучери до 31-ви агуст 2010, посочва Начков в писмото си. Той допълва, че не е възможно да се определи процента на изплатените ваучери само за Варненска област.
От центровете за професионално обучение недоволстват срещу цялостното изпълнение на програмата и срещу неясните критерии при подбора на хората, които преминават курсовете. Това е причината проектът, който е предвиден да се реализира няколко години, да се изчерпа след няколко месеца, смята Георги Зелеников, представител на един от центровете.
Обучителите завиха, че са изпълнили всички изисквания, за да станат част от програмата, като са осигурили на курсистите нужните условия и база, но очакват и Агенцията по заетостта да осъществи плащанията. Липсата на ресурси спира работата и някои от центровете дори се заканват, че ще прекратят изпълнението на обучения.
Във връзка с проблемите ще бъде изпратено писмо до министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и министъра по управление на средствата от ЕС Томислав Дончев, каза още Симеонов. На срещата беше обсъдена възможността за свикване на кръгла маса, в която да се включат всички страни по пробелма.
По схемата "Аз мога" до 31-ви октомври са подадени общо 5203 декларации. Одобрените за получаване на ваучери са 3049, от които 389 са по професионална квалификация. В обучението до този момент са включени 1552 души. Завършили обучението са 740 лица. Схемата "Аз мога" се реализира по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
Източник: Дарик