По негови данни, сигнал за нарушението е подаден от част от потърпевшите. Работодателите им вече са санкционирани. Глобата за това нарушение варира от 1500 до 15 000 лева за всеки от нерегистрираните договори.
От началото на тази година, работодателите са длъжни да регистрират трудовите правоотношения в тридневен срок. Ако изпуснат срока от Националната агенция по приходите ги изпращат в Инспекцията по труда, която им налага глоба, след което трудовите правоотношения са регистрират, припомни Иван Иванов.
Източник: Dnes Plus