Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Бизнес
Криминални
Институции
Други
Читателски
Кметът подписа нов Колективен трудов договор в сферата на средното образование
Автор: Екип Varna24.bg 13:33 / 12.04.2017Коментари (0)2218
©
Нов Колективен трудов договор в сферата на средното образование за срок от две години подписаха днес кметът на Варна Иван Портних и социалните партньори.

"Благодаря на всички за усилията за надграждане на придобивките за хората, заети в образованието. Над 30 млн. са инвестициите, които сме предвидили в образователна инфраструктура само през тази година, а около 150 млн. е бюджетът за образование. Това доказва нашия основен ангажимент за развитие на сектора. Амбицирани сме да създаваме по-добри условия за обучение, работа, професионално развитие, както за младите хора, така и за техните преподаватели, за всички заети в сферата на образованието", каза кметът Иван Портних.

Подпис под документа положиха Сияна Филипова - председател на Сдружението на директорите в средното образование-Варна, Светлан Илиев - зам.-председател на Съюза на работодателите в системата на народната просвета - Варна, Веселин Рашев - председател на Синдиката на българските учители - Варна, Васил Василев -председател на КТ "Подкрепа", Иванка Димитрова - председател на Независимия учителски синдикат КНСБ - Варна. Партньорите благодариха на кмета Иван Портних и на Лилия Христова, директор на дирекция "Образование и младежки дейности", за доброто сътрудничество.

Част от решенията в новия КТД са договорените минимални размери на началните основни месечни заплати да бъде: 825 лв. за директори на училища, детски градини и ЦПЛР, 770 лв. за зам.-директори, 726 лв. за главни учители и възпитатели, 688 лв. за старши учители и възпитатели, 660 лв. за учители- "Информационни технологии", възпитатели, психолози, педагогически съветници, логопеди, корепетитори, хореографи, педагози и треньори. За непедагогическия персонал - заплатите трябва да бъдат не по-малко от 125% до 110% от минималната работна заплата, в зависимост от длъжностите. В КТД са залегнали минималните месечни размери на допълнителните трудови възнаграждения, здравословните и безопасни условия на труд, социалното подпомагане,









Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
51-ото Народно събрание
Лудогорец в Лига Европа 2024/25
Газови доставки
Риск от чума по дребните преживни животни
Отношенията София-Скопие
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: