По време на проверките се акцентира на законно осъществяване на трудовите правоотношения в това число, работно време, извънреден труд, почивки и отпуски в предприятията, но не бяха пропуснати и въпросите свързани с безопасните и здравословни условия на труд. До момента в областната кампания /сезонни туристически обекти/ са извършени 149 проверки, като 90 са вече приключени посредством връчен протокол на работодателя, констатирани са 452 нарушения на трудовото законодателство, като за тях са предприети съответните принудителни административни мерки /задължителни предписания/ съставени са и 89 акта за глоба или имуществена санкция, като 18 са били за това, че работодателите са наемали работници без трудови договори, или са "забравили " да регистрират в НАП сключените трудови договори, но същевременно са допуснали лицата до работните места. Персонал между 10 и 50 работника. Констатирани са 15 нарушения на трудовото законодателство, от които 11 свързани с работното време, 2 по заплащането на труда, а също така и две лица са били установени да работят без да са имали сключени трудови договори.

Източник: агенция "Фокус"