© Varna24.bg

Работата без трудов договор се използва като инструмент за укриване на доходи и печалба и за неплащане на пълния размер дължими данъци и осигуровки. Работниците, работещи без писмен трудов договор, нямат право да ползват отпуск - платен или неплатен, нямат право на обезщетение за временна нетрудоспособност (болнични), право на обезщетение за безработица и право на регистрация като безработни лица.

Наличие на писмено сключени трудови договори, изпратено от работодателя уведомление до териториалното поделение на Националната агенция за приходите (НАП) за сключения договор и връчено на работника или служителя копие от уведомлението до НАП бяха основният предмет на инспектирането.

Проверките стартираха още на 16.06. на територията на Варненска област. Обхвата е върху всички отрасли от икономиката, като приоритетно за Дирекция "Инспекция по труда" Варна през активния летен сезон са инспектирани сезонните туристически обекти. До края на работния ден на 20 .08. са приключили 736 проверки извършени в над 20 отрасли. Разбира се преобладават проверките в отрасли "търговия на дребно", "Хотелиерство" и "Ресторантьорство", които заемат 75 % от всички извършени проверки. Голяма част /над 35% /от тези проверки бяха извършени в извън законоустановеното работно време за инспекцията , в почивни дни и вечер след 20.30 часа .

До момента са констатирани общо 3521 нарушения на трудовото законодателство, като над 50 % от тях са пряко свързани със спазването на трудовите правоотношения от работодателите. 23 лица са установени да престират труд без работодателите им да са били сключили трудови договори с тях преди допускането им до работа, а за други 33 работника работодателите са "забравили" да регистрират в ТП на НАП сключените с тях трудови договори. Показателен е факта, че значително намаляват случайте на наемане на работници без трудови договори. Тази тенденция се забелязва от няколко години, като през 2009 г сериозна възпитателна роля изигра и мярката на правителството значително да се вдигне стоиността на санкцията за работодателите допуснали работници без трудов договор до раб. място. Засиления контрол и безкомпромисните действия от служителите на Дирекция "Инспекция по труда" - Варна дадоха положителен резултат. Значително намаля и брояна жалващите се лица за работа без трудов договор.

С цел подобряване ефекта от контролната дейност за две седмици през м. юли тя беше съсредоточена в обекти, в които се извършва дейност свързана с производството на хлебни и тестени изделия. Бяха извършени 11 проверки, всичките в тъмната част на денонощието между 02.00 и 06. 00 часа. Акцентирано беше на по големи хлебопроизводители и на такива в одалечени от областния център населени места. От проверките се установи, че някои от хлебопроизводителите са преустановили производствената дейност и са станали само дистрибутори /търговци/ на хлебни изделия. Констатирани бяха 56 нарушения на трудовото законодателство, изготвени бяха 5 постановления по чл. 405а от Кодекса на труда за работници работещи без трудови дотговори, респективно техните работодатели са санкционирани с 5 Акта за имуществена санкция и вече са издадени и наказателни постановления по тях.

Общо през цитирания период са дадени 2953 задължителни за изпълнение предписания и са съставени 568 акта за глоби и имуществени санкции, от които 66 за допускане до работното място на работник без трудов договор или не подадено уведомление до ТП на НАП за сключен трудов договор .