Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Бизнес
Криминални
Институции
Други
Читателски
| Не достигат коремни хирурзи в МБАЛ "Св. Анна", стресът и натоварването сред причините | ||||||
| ||||||
"От времето, в което сме поели болницата до настоящия момент фонда за възнаграждения се е вдигнал с около 220 000 лв. Това се дължи на увеличаване парите за минималната работна заплата и особено на увеличаване на възнагражденията на сестрите. Сега в последните месеци започнахме да увеличаваме и на лекарите. При нас сме решили въпроса, като сестрите са на категории и вземат между 750 и 780 основна заплата и още сигурно възнаграждение между 200 и 300 лева според натовареността на отделението, там където имаме голям дефицит. Дефицит на сестри има във всички направления и във всички болници. В началото бяха най-дефицитни реаниматорите и сестрите в реанимация, тежък труд, ниско заплатен. Сега напоследък се оформи друга тенденция, според която като дефицитни се оформят коремните хирурзи, тези, които са на първия фронт. Школата е много добра, нашите хирурзи са търсени навсякъде. Вече само ентусиазма не стига, това е изключително тежък труд и колегите дори не се интересуват вече от пари, колкото да работят нормално. В тези специалности на спешната хирургия в останалите страни работят млади хора, а тук възрастта е над 50 години. Стресът е огромен, а хирурзите ни искат нормални условия на работа. След няколко години работа е трудно да ги задържим, въпреки, че в последните два месеца заплатите са вдигнати двойно. За четири месеца напуснаха четирима и от 30 човека, които са необходими имаме 23. МБАЛ "Св. Анна" поема цялата хирургична спешност на Варна и областта, между 5 и 10
При сестрите е същата работа. Те имат 35 болни, спешни болни, не с хронични заболявания, а прясно оперирани. За жалост постоянно са подложени на оплаквания, някои от които са основателни, други не. Всичко това води до амортизация. Годишно през спешния център на болницата минават между 90 000 и 100 000 пациенти, а се приемат около 35 000 пациенти. В останалите отделения имаме добър състав, нямаме необходимост от лекари. А иначе липсата в здравеопазването продължава. От едната страна е липсата на достатъчно средства и липса на достатъчно професионализъм, а от другата страна е липса на достатъчно разбиране и достатъчна благодарност", коментира д-р Петров. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Обявяват новия партньор на Ралица Паскалева в "Игри на волята"
08:51 / 25.11.2024
Скъпите имоти във Варна: Каква е причината?
13:15 / 24.11.2024
Догодина вероятно няма да има български праскови, череши и сливи?
09:36 / 24.11.2024
Вижте две снимки от Варна с разлика от 118 години
08:29 / 25.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
| Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове? | ||
| Много добре (501) | 15% | |
| Добре, но можеше и по-добре (457) | 14% | |
| Не се справи (640) | 19% | |
| Пълна трагедия (1769) | 53% | |
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0888 53 26 24
novini@varna24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Varna24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Varna24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: